Vous êtes un senior ou une famille
et vous souhaitez héberger
un jeune à votre domicile ?
Senior
Notre solution : la cohabitation intergénérationnelle
Aidez un jeune à trouver un logement et améliorez votre quotidien
Vous avez une chambre vacante dans votre logement et vous souhaitez accueillir un jeune en échange de services et/ou compensation financière.
Le locataire s'engage à vous donner une participation financière et/ou vous assister dans certaines tâches.
Pour une cohabitation conviviale, les binômes sont toujours créés sur mesure selon les situations de vie, les logements et les besoins individuels.
Comment cela fonctionne-t-il ?
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Complétez votre profil sur notre formulaire en ligne.
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Nous cherchons le locataire qui correspond à vos critères.
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Nous prenons contact avec le locataire sélectionné afin de proposer votre logement.
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Nous vous soumettons le dossier de votre locataire.
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Nous organisons une première rencontre.
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Vous validez la mise en relation et accueillez votre nouveau locataire.
Notre formule Sénior
Inscription : offerte
Frais de dossier + mise en relation + élaboration de la Convention = 400€
Les avantages de la cohabitation intergénérationnelle avec InterÂges pour un senior
- Bénéficier d'un revenu complémentaire et d'un coup de main
- Etre accompagné.e dans sa recherche de locataire et tout au long du contrat de Cohabitation : conseils, médiation, aide juridique et administrative.
- Rompre avec la solitude tant pour le jeune loin du cocon familial que pour le senior.
Dans le cadre d’une cohabitation sénior / jeune et depuis la loi Elan (évolution du logement, de l’aménagement et du numérique) publiée le 24 novembre 2018 au Journal officiel, il est possible de signer une convention de Cohabitation Intergénérationnelle Solidaire, afin de favoriser le développement de cette forme de colocation. De plus, cette convention permet aussi bien à l’hébergeur qu’à l’hébergé de percevoir les Aides Personnalisées au Logement (APL).
Quels services puis-je demander
à mon locataire ?
- Vous pouvez lui proposer de vous rendre quelques menus services en échange du logement et/ ou d'un loyer réduit.
- Faire les courses, préparer les repas, entretenir le jardin... La colocation intergénérationnelle est aussi un échange de bons procédés.
Cette liste n'est pas exhaustive, mais il ne pourra pas y avoir de lien de subordination entre les deux signataires.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos services ?
Familles
Notre solution : hébergez un jeune en échange de services dans le cadre d'un emploi familial
Aidez un jeune à trouver un logement et améliorez votre quotidien
Vous avez une chambre vacante dans votre logement et vous recherchez un baby-sitter pour vos enfants.
Le jeune s'engage à s'occuper de vos enfants : accompagnements à l'école, aux activités extra-scolaires, surveillance des devoirs, ....
Pour une cohabitation conviviale, les mises en relation sont personnalisées selon les situations de vie, les logements et les besoins individuels.
Les avantages de la cohabitation intergénérationnelle avec InterÂges pour une famille
- Recourir d’un mode de garde flexible à hauteur de 12 à 15 heures par semaine (garde d’enfants, surveillance des devoirs, accompagnements aux activités extra-scolaires)
- Etre accompagné.e : conseil, médiation, aide juridique et administrative.
- Bénéficier de réductions d’impôts liées à l’emploi d’une personne à domicile
Comment cela fonctionne-t-il ?
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Complétez votre profil sur notre formulaire en ligne.
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Nous vous contactons afin de discuter de votre projet et cerner vos attentes.
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Nous sélectionnons la ou les personnes qui correspondent à votre famille.
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Nous organisons une première rencontre.
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Vous validez la mise en relation.
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Vous accueillez la personne à votre domicile.
Notre formule famille
- Frais de dossier encaissés à réception de la demande :
150 € (ou 100€ pour les familles déjà membres)
- Frais de mise en relation exigibles une fois le recrutement confirmé :
- Formule Intégrale : recherche du profil + aide dans les démarches administratives et à l’intégration de l’Employé(e) familial(e) : 840€
ou
- Formule simple : vous avez trouvé votre employé(e) : aide dans les démarches administratives et à l’intégration de l’Employé(e) familial(e) : 500€
